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关于市场部—某女士的360测评

本次采用匿名打分方式,希望您以最真实的情况进行评价,协助考核部门进行数据参考。谢谢

* 1   对本部门及本岗位业务流程、具体操作熟悉并精通。

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* 2   遵守规则,坦率真诚处事公正,诚实可信听取不同观点,合理表达观点勇于承认问题,不掩饰、不逃避、不弄虚作假

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* 3   在工作中高度认同公司的企业文化,并以企业倡导的价值观指导自己的言行

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* 4   关注业务:能够系统性地分析所在专业与业务之间的关系,了解二者之间的互动关系并能够施加影响

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* 5   对学习和掌握新知识始终保持热情,勇于反思自己的不足,总结经验,主动发展自己,实现转变或跨越

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* 6   不墨守陈规,在工作中敢于突破以往获得的知识和经验的框架,能够经常提出新观点、新见解和新方法

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* 7   持续自省,带领团队复盘每项工作,总结问题,迭代工作的各个环节

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* 8   积极主动承接任务,从多种角度看待和分析问题,并组织调配资源解决问题,确保在规定时限内以较低投入高质量地完成任务

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* 9   以结果作为衡量工作成效的主要依据;工作标准明确,目标清晰,重点关注提高绩效、实现目标和产出结果

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* 10   遵守公司纪律以及各项规章制度,以身作则,有敬业精神,对自我行为具有较强的约束力,起模范作用

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* 11   抗压能力较强,遇到压力时,能够保持冷静,抵制负面情绪,积极正面的对待工作

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* 12   充分理解公司战略方向,有效向团队宣贯,提出进一步的业务规划思路,并对工作进行有效的分解和优先级定义

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* 13   当上级领导、下属与同事对其指出缺点、错误时,具有较强的承受能力,并听取有效的建议

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* 14   自我管理能力较强,能有效控制情绪并合理规划安排自己的事情

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15   您对该员工的工作表现,有何评价?(并烦请说明造成此次评价背后的事情或原因)