1、请为如下所有人员打分（所列项目必须全部填写）;
2、总分以100分值计算，分数越高代表做出的评价越高；
3、请严格根据参照标准打分；
4、此次打分结果将与年终奖挂钩并作为其他考核依据之一；
5、本次评价采用“不记名、背对背”的评价方式，请客观评价。