* 1   核心价值观:充分理解、认可公司核心价值观，并且能够坚守并主动践行。

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* 2   责任意识:热爱本职工作，坚守职业操守，对于工作职责范围内的任务、风险以及出现的问题能够主动承担责任，并且积极跟进处理。

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* 3   大局意识:能站在公司整体发展的角度上考虑问题。

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* 4   积极主动:依靠个人能动性主动承担工作，并完成任务，能够设定更高的标准挑战自我，不断追求卓越。

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* 5   服务精神:内外部关系沟通顺畅、客户服务意识强。

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* 6   学习能力:能够通过阅读、培训、研究、时间等方法迅速获得工作所需要的知识和技能，并学以致用。

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* 7   专业技能:全面掌握本专业系统的知识体系，是本专业内的行家，同时能够转化为工作技能。

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* 8   计划能力:在具体个工作中能分清楚轻重缓急，合理有效安排利用时间，任务安排清晰明确。

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* 9   执行能力:可以很好地履行上级设定或交办以及制度规定的工作内容，并及时反馈。

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* 10   沟通协调:能够有效沟通，善于协调各方关系，解决疑难问题。

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* 11   创新能力:能够积极使用新理论、新方法、新技术等，提升工作质量和工作效率。

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* 12   抗压能力:在遭受诱惑、阻力、敌意、压力时，能够保持冷静、抑制负面情绪及行动。

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* 13   分析判断能力:在问题解决过程中，预见和寻找各种问题和因素之间的相互关系，作出的判断通常都是正确的。

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* 14   应变调控:对突发事件能够从大局出发，能够从容不迫的选择最佳解决方案。

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* 15   工作成果:工作成果能够引领或推动公司业务发展或为公司赢得荣誉，提升公司的品牌影响力。

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