某公司360评估问卷
注意事项：1、请您对本次的被测评人的相关情况进行客观、公正的评价，杜绝"串通打分"和"老好人"的现象；2、本次问卷填写为匿名，人事部将对您的打分严格保密，请务必填写真实想法；3、每项10分，共10项，满分100分。请依据客观实际情况进行评估，优秀：90-100分；良好：80-89分；合格：70-79分；不合格待改进：低于70分。
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1
事业精神：不断加强自身职业化程度，行为规范显素质，细微之处显专业
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2
追求卓越：用高标准严格要求自己，追求做到最好
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3
打造氛围：遇到问题或争议时，能够耐心听取各方意见，给予反馈，不回避，不隐瞒
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4
整体把控：业务规划时，不局限于自己所负责的职能或业务单元，综合考虑相关工作
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5
促进合作：根据公司业务开展和市场需求，整合合作伙伴资源，提高公司竞争力
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6
协同推进：对待工作尽心尽力，不找借口、不推脱，想尽一切办法按时完成任务
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7
积极响应：积极响应公司内外部伙伴需求，开展有效行动
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8
迎难而上：对待问题不只停留在表面，能够刨根问底，在解决问题根源的同时，优化工作流，提高效能
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9
廉洁自律：不收受任何会产生关联性利益的贿赂，管得住行为、守得住清白
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10
持续学习：不断学习知识、技能，并努力运用到工作中