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关于一大区某人的360评价

* 1   遵守规则,坦率真诚处事公正,诚实可信听取不同观点,合理表达观点勇于承认问题,不掩饰、不逃避、不弄虚作假

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* 2   坚韧持久:面对着长期高度艰苦的工作环境,能够以平常心面对,着眼于职责达成与目标实现

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* 3   注重个人潜力开发,迎接全新挑战;能够胜任更高一级的职务或处理职务以外的工作

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* 4   分析判断问题能力强,面对复杂问题,思路清晰,判定准确,决策果断正确

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* 5   持续自省,带领团队复盘每项工作,总结问题,迭代工作的各个环节

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* 6   能够快速理解上级指示并严格执行,充分利用时间和现有资源,用专业能力高效完成工作任务和目标

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* 7   正确理解上级工作安排,高质量、高标准地完成工作,主动向上级汇报工作

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* 8   工作使命必达,有强烈的主人翁意识,追求高质量的工作产出,精益求精,高效完成本职工作后,主动承担更多工作任务

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* 9   以结果作为衡量工作成效的主要依据;工作标准明确,目标清晰,重点关注提高绩效、实现目标和产出结果

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* 10   遵守公司纪律以及各项规章制度,以身作则,有敬业精神,对自我行为具有较强的约束力,起模范作用

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* 11   抗压能力较强,遇到压力时,能够保持冷静,抵制负面情绪,积极正面的对待工作

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* 12   问题分析:能够创造性地提出思考分析问题的新方法,识别他人难以分析的问题根源并提出推论

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* 13   关注业务:能够系统性地分析所在专业与业务之间的关系,了解二者之间的互动关系并能够施加影响

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* 14   在工作中能灵活运用各种方法,把各种力量进行合理的组织和有效的协调,通过合理的管理和人员配置高效完成工作目标

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15   您对该员工的工作表现,有何评价?(烦请说明造成此次评价背后的事情或原因)