* 1   熟练掌握岗位所需专业知识，能在工作中熟练运用，高效完成任务

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• 员工1

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• ……

* 2   正确理解上级工作安排，高质量、高标准地完成工作，主动向上级汇报工作

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• 分值
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• 员工1

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• ……

* 3   能够明确工作计划，对工作范围和工作内容进行合理的安排，遇到工作变化能够灵活妥善的安排处理

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• 分值
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• 员工1

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• ……

* 4   遇到重大问题时能够及时找到解决问题的突破口并设法解决

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• 分值
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* 5   在工作上能够合理分配时间，抓住工作重点，在多项任务推进过程中，合理分清先后节奏，保证项目合理有序的完成

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• 分值
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* 6   掌握影响成本的因素并能够提出控制成本的建议

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* 7   以实现客户价值为目标，理解客户需求，注重客户体验，走近客户、发现客户潜在需求，并提前准备方案和建议

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• 分值
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• 员工1

• 员工2

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* 8   能够快速理解上级指示并严格执行，充分利用时间和现有资源，用专业能力高效完成工作任务和目标

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• 分值
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• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 9   能够独立思考决断，自主行动完成任务

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• 分值
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* 10   遵守公司纪律以及各项规章制度，以身作则，有敬业精神，对自我行为具有较强的约束力

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• ……

* 11   具有积极主动的态度和工作方式，主动推动各项工作进度，主动承担更多工作任务

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* 12   根据公司的目标和需要调整自己的定位，勇于承担工作职责，在高压力情境下也能保持高效的工作状态

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* 13   为人处世真诚诚实，实事求是，信守承诺，开放表达对他人的看法及虚心听取建议

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* 14   能洞察自我，清楚了解自己的优势和弱点，消除盲点，并利用对自己的了解来高效工作

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* 15   能不以带攻击性或贬低他人的方式表达不同意见,知道何时应该妥协,何时应该坚持立场，进而解决冲突

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• ……

* 16   能清晰贴切的表达自己的观点，逻辑清晰、重点突出，让别人易于理解

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• 分值
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• ……

* 17   能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通，积极协调团队及部门工作，减少发生因沟通不畅帯来的问题，推进团队工作的顺利开展

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• 分值
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* 18   追求更好的工作成果，并为此付出更多努力

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* 19   在工作中高度认同公司的企业文化，并以企业倡导的价值观指导自己的言行

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* 20   不墨守陈规，在工作中敢于突破以往获得的知识和经验的框架，能够经常提出新观点、新见解和新方法

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