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第1页
新建问卷
*
1
遵守公司各项规章制度
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
2
勇于接受挑战承担责任
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
3
工作细致严谨积极，主动完成工作任务
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
4
具有丰富的专业知识，并充分发挥完成工作
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
5
见机行事、灵活应变、反应敏捷
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
6
注重逻辑推理和事实、注重数据、考虑全面
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
7
富有创新意识，积极参与开拓创新工作
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
8
及时准确发现问题并制订周密的解决方案
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
9
说服力强，具备较强的沟通技巧
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
10
工作效率高，保质保量完成工作
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
11
建立和维护规范的工作制度和程序
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
12
给予下属适当的认可和支持
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
13
指导和培养下属提高职业技能
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
14
明确下属职责，保证组织效率
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
15
与团队成员分享信息和经验
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
16
具有服务意识，主动为团队成员的工作服务
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
17
主动配合上级、同事及相关部门工作
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
18
品行廉洁、言行诚信，以身作则
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
19
信守承诺、时间观念强、遇事及时反馈
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
20
言谈举止维护公司形象和利益
很差
较差
一般
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……