* 1   精力充沛：在长时间工作中保持稳定高速的工作节奏，在履行工作职责和完成工作目标时精神饱满

• 完全符合
• 符合
• 基本符合
• 不符合
• 完全不符合

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   敬业投入：在工作上投入时间、展示才智并付出极大的努力，充分展现了完成组织目标的意愿

• 完全符合
• 符合
• 基本符合
• 不符合
• 完全不符合

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   互助合作：在工作中能与他人有效合作，建立并保持良好工作关系

• 完全符合
• 符合
• 基本符合
• 不符合
• 完全不符合

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   独立自主：能自独立自主开展本职工作

• 完全符合
• 符合
• 基本符合
• 不符合
• 完全不符合

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   自我学习：乐于从工作中总结经验，能力提升很快，进步明显、迅速

• 完全符合
• 符合
• 基本符合
• 不符合
• 完全不符合

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   抗压能力：面对压力或逆境（如遇到时间压力或工作内容不明确时）能保持稳定的工作表

• 完全符合
• 符合
• 基本符合
• 不符合
• 完全不符合

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   成果导向：坚持不懈地努力以达成或超越目标，并从取得的成就和不断的提高中获得满足感

• 完全符合
• 符合
• 基本符合
• 不符合
• 完全不符合

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 8   客户意识：具有以客户为导向的意识形态，对客户的需求满足、关系维护和公司利益放在并列位置

• 完全符合
• 符合
• 基本符合
• 不符合
• 完全不符合

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 9   高效执行：对任务和指标具有开拓和进取精神，以目标指导行动，分清优先主次，高效完成任务

• 完全符合
• 符合
• 基本符合
• 不符合
• 完全不符合

• 分值
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 10   你认为他（她）的优势和需要改进的地方分别是什么？（分别列1-3点）

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 11   是否推荐加入梯队人才库？

• 是（推荐理由）
• 否

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……