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第1页
员工综合能力360°调查评估表（非管理族）
*
1
遵守公司各项规章制度
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
2
勇于接受挑战承担责任
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
3
工作细致严谨积极，主动完成工作任务
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
4
执行力及落地性
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
5
具有主人翁意识，勤奋努力，发挥个人优势和特长，共同推动公司发展和进步
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
6
具有丰富的专业知识，并充分发挥完成工作
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
7
见机行事、灵活应变、反应敏捷
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
8
成本意识强，控制工作过程中不必要的开支
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
9
富有创新意识，积极参与开拓创新工作
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
10
及时准确发现问题并制订周密的解决方案
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
11
说服力强，具备较强的沟通技巧
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
12
工作效率高，保质保量完成工作
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
13
与团队成员分享信息和经验
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
14
具有服务意识，主动为团队成员的工作服务
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
15
主动配合上级、同事及相关部门工作
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
16
品行廉洁、言行诚信，以身作则
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
17
时间观念强，不拖拉
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
18
遇事及时反馈
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
19
坚持原则，是非分明
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
20
言谈举止维护公司形象和利益
优秀
良好
一般
较差
很差
分值
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……