第1页

某集团员工2024年年度360测评

请您根据被测评人的实际情况客观、公正地进行评价;本次测评完全保密;感谢您的支持!

* 1   客户为先:时刻秉持客户为先价值观,在意识和行动上始终保持服务内部/外部客户的心态,积极响应客户提出的痛点和难点,并尽最大努力去解决问题。

  • 尚需努力
  • 一般
  • 合格
  • 良好
  • 卓越
  • 4
  • 6
  • 7
  • 8
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   奋斗者:以奋斗者的激情参与中哲的事业,以奋进者的心态经营自己的岗位工作,愿意接受挑战,勇于自我批判,不满足于简单平庸的完成任务,并不断实现自我超越。

  • 尚需努力
  • 一般
  • 合格
  • 良好
  • 卓越
  • 4
  • 6
  • 7
  • 8
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   创新精神:不局限于现有工作方式,可以将不同的思想和观点融合到一起,从而创造出更具有创造性和创新性的成果。

  • 尚需努力
  • 一般
  • 合格
  • 良好
  • 卓越
  • 4
  • 6
  • 7
  • 8
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   艰苦朴素:艰苦朴素卓越的践行者。在控制成本的基础上,通过增加有效投入,以实现公司利益的最大化。

  • 尚需努力
  • 一般
  • 合格
  • 良好
  • 卓越
  • 4
  • 6
  • 7
  • 8
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   沟通协作:主动沟通,以开放心态对待其他同事,欣赏和信任他人;优先考虑组织目标,能主动分享经验、提供资源、出谋划策,主动调整自己的工作,在协作中努力将工作做到最好。

  • 尚需努力
  • 一般
  • 合格
  • 良好
  • 卓越
  • 4
  • 6
  • 7
  • 8
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   情绪管理:情绪波动、起伏较小,能够控制自己的情绪反应;愿意改变行为去适应各种情境,对不同的人会采用不同的方式。

  • 尚需努力
  • 一般
  • 合格
  • 良好
  • 卓越
  • 4
  • 6
  • 7
  • 8
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   廉洁自律:恪守职业道德,公私分明,廉洁自律;遵守公司规章制度,无违规违纪。

  • 尚需努力
  • 一般
  • 合格
  • 良好
  • 卓越
  • 4
  • 6
  • 7
  • 8
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   专业能力:具备专业概念和理论储备,轻松参与专业对话,面对问题,阐述专业的一般做法、行业实践,快速形成较成熟方案。

  • 尚需努力
  • 一般
  • 合格
  • 良好
  • 卓越
  • 4
  • 6
  • 7
  • 8
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   工作强度:愿意主动付出,高效完成工作,遇事不推诿,主动承担本职工作之外的其他工作。

  • 尚需努力
  • 一般
  • 合格
  • 良好
  • 卓越
  • 4
  • 6
  • 7
  • 8
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 10   目标达成:注重目标导向,能够清晰了解组织目标并理解本岗位目标。为关键工作分配充足时间和精力,能够高效利用时间,高效完成工作任务。

  • 尚需努力
  • 一般
  • 合格
  • 良好
  • 卓越
  • 4
  • 6
  • 7
  • 8
  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……