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售前与解决方案部2024年下半年互评

您好！

   2024年下半年售前与解决方案部评估工作已经启动，请您登录评估系统，并按评估要求及系统提示对被评人员进行评估反馈。
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截止时间：2025年1月3日24:00

* 1   新客户/新项目打单协助：充分发挥主观能动性，凡事做到前面，对客户业务场景有深入了解，能够统筹协调各端资源推动客户成单。

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* 2   新客户/新项目打单协助：跟进/丢单/成功的总结思考有深度、有细节，举一反三。

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* 3   重要客户深挖：对负责的客户情况非常了解，清楚各类细节，与相关协同部门沟通密切，配合较好，并能够统筹好所有问题、需求、新项目落地。

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* 4   重要客户深挖：对负责客户的行业和场景有较为丰富的经验和见解，针对客户反馈的问题、需求以及行业动态能够找到新的机会点，为公司战略与产品迭代方向提供有效建议。

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* 5   资料输出：及时、高质量的产出业务前端需要的解决方案，包含但不限于打单方案、客户最佳实践、行业&场景探索&分析、竞品调研分析、创新型的方案等。

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* 6   需求沟通：熟悉并能有效结合公司产品和客户业务场景，识别和挖掘客户的高价值需求，将需求带回产研团队，助力产品迭代。

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* 7   专业沉淀：熟练使用所在行业专业知识、竞争态势与发展趋势等信息，经常能给出专业意见和问题的解决办法。

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* 8   客户为先：将客户放在第一位，站在客户立场解决实际业务问题，积极主动为客户创造价值（含内外部客户）。

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* 9   自驱：主动作为，能持续地自我驱动，愿意为达成工作目标而付出额外努力，积极担当。

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* 10   积极乐观：积极正向，拥抱变化，敢于尝试；不抱怨，不畏难，保持乐观心态。

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* 11   追求卓越：以交付专业结果为基线，追求更卓越成果。

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* 12   守时重诺：按时完成任务，不拖延；信守承诺，说到做到。

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* 13   解决问题：准确分析日常工作和管理问题的根源所在，并找到解决方法解决问题。

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* 14   沟通影响：能清晰表达自己的观点，逻辑清晰、重点突出，及时用适宜的方式与不同人开展有效沟通，获得他人的认可与支持。

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* 15   团队协作：以大局为重，善于协调团队内外各方的关系，维护跨团队协作关系，取得双赢结果。

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* 16   责任心：不计较个人利益得失，在职权范围内敢于承担各种风险与责任。

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* 17   执行力：准确理解任务要求，快速、高效地规划和执行，各项事务都能多想一步，提前完成无错漏的同时，还能发现和提出改进建议，效果超出预期。

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* 18   学习能力：具备强烈的学习意愿和能力，主动寻求反馈和改进的机会，能够快速掌握新知识和技能，并能举一反三的将其有效地应用于工作中。工作表现亮眼，成长显著。

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* 19   您认为TA的优势/亮点是什么？

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* 20   您认为TA有哪些待提升项?

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* 21   您对TA有什么建议吗？

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