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售前与解决方案部2024年下半年互评
您好！2024年下半年售前与解决方案部评估工作已经启动，请您登录评估系统，并按评估要求及系统提示对被评人员进行评估反馈。请您在系统关闭时间前完成评估并提交，否则将影响被评估人员的评估结果和评估报告生成。您的有效评估对被评人员非常重要，请务必认真对待并按时完成，如有不清晰之处请联系营销中心HRBP某人，感谢您的配合！截止时间：2025年1月3日24:00
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1
解决方案统筹：及时、高质量的产出业务前端需要的解决方案（行业、场景、展会、论坛等），无投诉。
不合格（60%以下符合）
合格（60%以上符合）
良好（80%以上符合）
优秀（90%以上符合）
卓越（100%及以上符合）
分值
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员工1
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2
解决方案统筹：能够系统的定期维护通用型解决方案，并产出创新型的方案。
不合格（60%以下符合）
合格（60%以上符合）
良好（80%以上符合）
优秀（90%以上符合）
卓越（100%及以上符合）
分值
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3
招投标统筹：能够高效的统筹各端资源，投标、供应商管理与维护0失误，售前需要的资料均能准确提供。
不合格（60%以下符合）
合格（60%以上符合）
良好（80%以上符合）
优秀（90%以上符合）
卓越（100%及以上符合）
分值
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招投标统筹：投标、供应商管理、与售前资料都能够系统的做好标准流程规范的建设与维护。
不合格（60%以下符合）
合格（60%以上符合）
良好（80%以上符合）
优秀（90%以上符合）
卓越（100%及以上符合）
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竞品调研统筹：能够较好的统筹竞品调研，能够高质量的定期整理、维护、输出对内、对外的竞品调研系列内容且调研内容能满足业务的需要。
不合格（60%以下符合）
合格（60%以上符合）
良好（80%以上符合）
优秀（90%以上符合）
卓越（100%及以上符合）
分值
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6
专业沉淀：熟练使用所在行业专业知识、竞争态势与发展趋势等信息，经常能给出专业意见和问题的解决办法。
不合格（60%以下符合）
合格（60%以上符合）
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优秀（90%以上符合）
卓越（100%及以上符合）
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客户为先：将客户放在第一位，站在客户立场解决实际业务问题，积极主动为客户创造价值（含内外部客户）。
不合格（60%以下符合）
合格（60%以上符合）
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优秀（90%以上符合）
卓越（100%及以上符合）
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8
自驱：主动作为，能持续地自我驱动，愿意为达成工作目标而付出额外努力，积极担当。
不合格（60%以下符合）
合格（60%以上符合）
良好（80%以上符合）
优秀（90%以上符合）
卓越（100%及以上符合）
分值
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9
积极乐观：积极正向，拥抱变化，敢于尝试；不抱怨，不畏难，保持乐观心态。
不合格（60%以下符合）
合格（60%以上符合）
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优秀（90%以上符合）
卓越（100%及以上符合）
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追求卓越：以交付专业结果为基线，追求更卓越成果。
不合格（60%以下符合）
合格（60%以上符合）
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优秀（90%以上符合）
卓越（100%及以上符合）
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守时重诺：按时完成任务，不拖延；信守承诺，说到做到。
不合格（60%以下符合）
合格（60%以上符合）
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优秀（90%以上符合）
卓越（100%及以上符合）
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解决问题：准确分析日常工作和管理问题的根源所在，并找到解决方法解决问题。
不合格（60%以下符合）
合格（60%以上符合）
良好（80%以上符合）
优秀（90%以上符合）
卓越（100%及以上符合）
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沟通影响：能清晰表达自己的观点，逻辑清晰、重点突出，及时用适宜的方式与不同人开展有效沟通，获得他人的认可与支持。
不合格（60%以下符合）
合格（60%以上符合）
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卓越（100%及以上符合）
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团队协作：以大局为重，善于协调团队内外各方的关系，维护跨团队协作关系，取得双赢结果。
不合格（60%以下符合）
合格（60%以上符合）
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卓越（100%及以上符合）
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责任心：不计较个人利益得失，在职权范围内敢于承担各种风险与责任。
不合格（60%以下符合）
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卓越（100%及以上符合）
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执行力：准确理解任务要求，快速、高效地规划和执行，各项事务都能多想一步，提前完成无错漏的同时，还能发现和提出改进建议，效果超出预期。
不合格（60%以下符合）
合格（60%以上符合）
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优秀（90%以上符合）
卓越（100%及以上符合）
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学习能力：具备强烈的学习意愿和能力，主动寻求反馈和改进的机会，能够快速掌握新知识和技能，并能举一反三的将其有效地应用于工作中。工作表现亮眼，成长显著。
不合格（60%以下符合）
合格（60%以上符合）
良好（80%以上符合）
优秀（90%以上符合）
卓越（100%及以上符合）
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您认为TA的优势/亮点是什么？
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您认为TA有哪些待提升项?
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您对TA有什么建议吗？
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