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年中360°测评问卷

某公司
感谢您参与本次360度年中测评！本次测评所有反馈将严格保密并匿名处理，为保证测评结果真实有效，请您根据实际情况认真作答。系统将自动检测规律性作答（如全部选择同一选项/连续重复模式），则无法提交问卷！本次测评以「成长赋能」为核心目标，聚焦被测评者过去半年的行为表现与发展潜力。您的客观反馈将帮助TA更清晰地认识优势领域和成长机会。本测评20题，单题最高得分5分，最低得分2分，满分100分。
一、德(道德品质与职业操守)

* 1   1.该员工在遵守公章制度方面表现如何

  • 经常违反，对团队氛围造成负面影响
  • 偶尔违反，需要提醒
  • 大部分时间遵守，偶尔有小疏忽
  • 严格遵守，从未违反
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   2.在与同事和上级的交往中，该员工是否展现出诚实和尊重?

  • 经常表现出不诚实或不尊重的行为
  • 表现一般，有时显得不够尊重
  • 大多数情况下诚实尊重，偶尔有不足
  • 始终诚实尊重，赢得广泛信任
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   3.该员工是否展现出高度的职业道德，如保护公司机密，维护公司利益?

  • 经常违反职业道德规范
  • 有时忽视职业道德要求
  • 大多数情况下能做到，偶尔有疏忽
  • 总是展现出高度职业道德
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   4.该员工是否积极参与公司文化和价值观的推广和实践?

  • 很少参与，对公司文化和价值观了解不足
  • 参与度一般，偶尔需要提醒
  • 参与度较高，能够践行公司价值观
  • 积极参与，是团队中的榜样
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   5.面对诱惑或压力，该员工是否能坚守原则，保持正直?

  • 经常因诱惑或压力而违背原则
  • 有时受到外界影响，原则性有所动摇
  • 大多数情况下能坚守原则
  • 总是坚守原则，表现出极高的正直性
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……