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2025年上半年地市职能人员360绩效评估

* 1   知识和技能:对于本职工作,能够不断学习未曾涉猎领域,不断学习新的知识和提升自我技能;

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* 2   敬业务实:爱岗敬业,把工作和公司利益放在首位;做事主动负责,工作体现以结果为导向

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* 3   工作效率:能够合理的安排时间,深知轻重缓急事件,制定工作计划,使工作有序的进行

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* 4   主动性:积极主动完成份内工作,在工作中遇上问题时,能够主动沟通协调相关负责人员,主动寻求解决方式,最终将事情圆满完成

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* 5   解决问题的能力:当收到反馈疑问时,遇到非自己所辖工作内容的问题时,主动帮助跨部门沟通,而非只告知这不是所负责的工作;并善于督促、跟进工作内容,给予具体操作方式帮助,不仅仅只要求结果达成

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* 6   配合度:在与同事工作对接过程中能够乐于服从安排,协助同伴寻找解决方案,与团队伙伴保持良好的合作关系

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* 7   分析能力:在工作中能够对存在的问题进行透彻的分析,准确把握重点,知道根源所在,并提出解决方法

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* 8   理解能力:在与他人交流时能够准确理解他人的观点,积极地给予反馈,表达清晰易理解

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* 9   以身作则:严于律己、处事公正、为人靠谱,可信赖度高

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* 10   责任心:能够对份内工作事务勇于承担责任,不因害怕承担结果而推卸或无视问题

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