360度评估

* 1   工作业绩——工作正确无误。

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* 2   工作业绩——工作能高质量的完成。

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* 3   工作业绩——主动工作且工作有计划。

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* 4   工作业绩——工作总结和汇报及时、准确、真实。

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* 5   专业技能——具备本岗位的专业业务知识。

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* 6   专业技能——能够将学到的知识、技能与方法及时转化为自己的工作能力。

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* 7   专业技能——熟悉工作流程,掌握工作方法(如能够有效操作生产工艺流程,确保工艺参数稳定并推动工艺优化以提升产量、质量和生产效率)。

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* 8   专业技能——积极进取,具备完成本职工作的能力,还一专多长。

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* 9   职业素养——认可并遵守工作规范与公司管理制度。

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* 10   职业素养——热爱工作,听从领导安排。

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* 11   职业素养——对自己的岗位职责表现出高度的热情和投入。

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* 12   职业素养——具有极强的责任感,办事认真、严谨,注意细节。

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* 13   文字/沟通能力——善于倾听,积极主动与上级/协作人员沟通。

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* 14   文字/沟通能力——汇报工作清楚明晰,条理清楚。

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* 15   文字/沟通能力——直率坦诚,敢于清楚的表达自己的真实想法与见解。

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* 16   文字/沟通能力——有亲和力,文字表达结构严谨,简练流畅。

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* 17   团队协作能力——有团队合作意识,能够与他人通力合作。

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* 18   团队协作能力——积极主动地配合其他岗位的工作,与同事和协作部门保持良好的协作关系。

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* 19   团队协作能力——系统思考,主次分明,能够以集体利益为重。

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* 20   团队协作能力——具有服务意识,愿意为他人和团队服务。

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* 21   工作业绩——工作正确无误。

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* 22   工作业绩——工作能高质量的完成。

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* 23   工作业绩——积极制定目标,能够按照工作计划完成工作目标。

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* 24   工作业绩——工作总结和汇报及时、准确、真实。

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* 25   专业技能——具备本岗位的专业业务知识。

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* 26   专业技能——能够将学到的知识、技能与方法及时转化为自己的工作能力。

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* 27   专业技能——熟悉工作流程,掌握工作方法(如能够有效操作生产工艺流程,确保工艺参数稳定并推动工艺优化以提升产量、质量和生产效率)。

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* 28   专业技能——积极进取,具备完成本职工作的能力,还一专多长。

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* 29   职业素养——坚持原则,依制度办事。

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* 30   职业素养——以积极的态度对待变化和变革,服从公司安排。

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* 31   职业素养——勇于接受挑战、承担责任,可以放心交办工作。

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* 32   职业素养——清楚自己在公司中的岗位角色,言行符合岗位角色要求。

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* 33   文字/沟通能力——善于倾听,积极主动与上级沟通。

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* 34   文字/沟通能力——汇报工作清楚明晰,条理清楚。

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* 35   文字/沟通能力——能清晰、简要地把相关的要点进行演讲和书写。

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* 36   文字/沟通能力——富有亲和力,文字表达结构严谨,简练流畅。

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* 37   团队协作能力——能够系统思考,主次分明,以集体利益为重。

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* 38   团队协作能力——充分理解团队目标,乐意为团队目标做贡献。

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* 39   团队协作能力——有合作意识,与他人协作无间,能顺利完成团队合作工作。

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* 40   团队协作能力——乐于在团队内分享自己的经验教训。

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* 41   工作业绩——能按时甚至提前完成承诺的任务,从未因个人延误而影响我的工作进度。

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* 42   工作业绩——工作产出直接且明显地支持了我们团队的共同目标。

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* 43   工作业绩——交付的工作成果质量高,几乎不需要团队其他人员进行重大修改或返工。

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* 44   工作业绩——工作对团队项目的成功起到了明显的推动作用。

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* 45   专业能力——熟悉工作流程,掌握工作方法(如能够有效操作生产工艺流程,确保工艺参数稳定并推动工艺优化以提升产量、质量和生产效率)。

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* 46   专业能力——乐于分享自己的专业知识和技能,帮助团队共同成长。

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* 47   专业能力——不满足于“做完”,而是力求“做好”,持续改进工作方法。

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* 48   专业能力——善于分析问题根源并提出有效的解决方案。

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* 49   职业素养——遵守公司规章制度,并能够约束他人。

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* 50   职业素养——按规则办事,对事不对人。

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* 51   职业素养——具有极强的责任感,办事认真、严谨,注意细节。

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* 52   职业素养——能虚心接受批评及指正,不断寻求新的方法,持续改进工作。

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* 53   沟通能力——及时反馈、实时沟通。

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* 54   沟通能力——清晰准确的传递信息。

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* 55   沟通能力——沟通中清晰、有力的表达自己的观点和立场。

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* 56   沟通能力——善于聆听别人意见,准确把握别人观点。

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* 57   团队协作能力——尊重他人,认可他人对组织的贡献。

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* 58   团队协作能力——主动帮助他人解决问题和困难。

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* 59   团队协作能力——主动分享工作进展和成果。

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* 60   团队协作能力——系统思考,主次分明,能够以集体利益为重。

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