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陕西区双标评选申报-某公司测评

为发挥双标引领作用，现开展陕西区申报人员 360 测评。请您客观完成问卷，感谢配合！

* 1   能够基于企业经营与客户立场思考问题，在遇到问题时主动承担责任，及时补位

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* 2   对分内之事负责到底，不将问题的皮球踢给他人

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* 3   认真对待各项工作，不因“小事”而马虎对待

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* 4   对从事的工作有热情和职业自豪感，把工作当事业对待

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* 5   踏实坚定，真诚直率，即使面对复杂的工作与利益情况，也能恪守内心准则与正大价值观

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* 6   遵守社会公德和法律规范，以及企业各项规章制度

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* 7   对成绩不夸大，对问题不隐瞒，敢于说真话

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* 8   遵守自己的承诺，言必信，行必果

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* 9   以高标准要求自己，不满足于“差不多”或“刚刚好”

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* 10   按照标准一丝不苟地执行，不打折扣

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* 11   提交成果前，核查和检验已完成的工作，力求高标准完成

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* 12   力求在各个环节保持一致性水准，不在细节上马虎

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* 13   努力找方法改进现有工作，提升工作质量

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* 14   能分析清楚工作内容，并将之拆解为小的或阶段性的工作

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* 15   能评估出工作的难度，以及完成工作所需的时间周期和资源

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* 16   制定详细的计划，包括各阶段的任务、人员分工和时间表

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* 17   区分任务的轻重缓急程度，设定优先级和工作重点

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* 18   能够争取、协调或调动到完成任务所需的相关资源

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* 19   以积极的态度面对变革，看到更多的可能性而非困难

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* 20   降低批判性，先充分学习和理解变革的原因、具体行动和要求

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* 21   主动调整行为，以顺应周围环境的变化

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* 22   能处理变革过程中的不适感，调整和控制好自己的情绪

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* 23   理解不同文化的关键差异和特征，并正确理解跨文化情境

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* 24   主动收集和获取有价值的商业信息（市场、技术、竞争对手等）

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* 25   理解企业的产品、业务和市场的策略及举措

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* 26   重视影响业务的现实问题，能及时识别和快速作出反应

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* 27   通过工作总结、反思分析等方式，发现工作中有待改善或优化的问题

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* 28   成为企业创新实践的倡导者，响应和支持企业的相关举措

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