2025年中后台部门员工360评价

1、请勾选您对评价对象的打分,按照程度分为20分、18分、16分、12分、8分和4分六档;

2、评价结果占本次年度考核的10%,其中上级评价占50%,同级评价占50%;

3、全部满分评价或全部最低分评价为无效评价;

4、本次评价为匿名,请公平客观评价。

该问卷截止时间为2025年12月29日,如有问题,请联系业务管理部某联系人010-xxxxxxx。


* 1   工作态度:你认为他/她是否恪守职业道德,廉洁从业,认同并积极践行行业及公司文化、热爱工作,责任心强,乐观、积极、上进,勇于承担责任,主动分担工作,给其他同事传递了积极向上的正能量。

  • 非常优秀
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 20
  • 18
  • 16
  • 12
  • 8
  • 4
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   团队意识:你认为他/她是否以团队利益为重,不计较个人得失,乐于和同事分享经验或指导同事,愿意帮助他人成长。

  • 非常优秀
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
  • 20
  • 18
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  • 员工3
  • ……

* 3   学习和成长意愿:你认为他/她是否有非常强烈的求知欲望和成长意愿,主动学习,乐于接受新的挑战,不断提升自身素质。

  • 非常优秀
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
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  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   工作能力:你认为他/她是否具备较强的工作能力,能够胜任岗位工作,独挡一面,总是能够快速形成工作思路、找到最好的工作方法,勤于反思,并高效的推进和执行。

  • 非常优秀
  • 优秀
  • 良好
  • 一般
  • 较差
  • 非常差
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  • 员工1
  • 员工2
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  • ……

* 5   专业水平:你认为他/她是否精通所从事领域的专业知识,具有优秀的专业水准。

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