某门店-2025年职能人员360绩效评估
好的，请提供您需要审查的文本内容。
我会严格遵循您的指示：
1. 识别文本中的公司名称、个人姓名等实名信息。
2. 使用“某公司”、“某集团”、“某人”、“某先生”、“某女士”等方式进行模糊化替换。
3. 只返回处理后的文本内容，不包含任何额外说明或处理过程。
请将需要处理的文本粘贴在下方。
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1
知识和技能：对于本职工作，能够不断学习未曾涉猎领域，不断学习新的知识和提升自我技能；
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2
敬业务实：爱岗敬业，把工作和公司利益放在首位；做事主动负责，工作体现以结果为导向
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3
工作效率：能够合理的安排时间，深知轻重缓急事件，制定工作计划，使工作有序的进行
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4
主动性：积极主动完成份内工作，在工作中遇上问题时，能够主动沟通协调相关负责人员，主动寻求解决方式，最终将事情圆满完成
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5
解决问题的能力：当收到反馈疑问时，遇到非自己所辖工作内容的问题时，主动帮助跨部门沟通，而非只告知这不是所负责的工作；并善于督促、跟进工作内容，给予具体操作方式帮助，不仅仅只要求结果达成
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6
配合度：在与同事工作对接过程中能够乐于服从安排，协助同伴寻找解决方案，与团队伙伴保持良好的合作关系
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7
分析能力：在工作中能够对存在的问题进行透彻的分析，准确把握重点，知道根源所在，并提出解决方法
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8
理解能力：在与他人交流时能够准确理解他人的观点，积极地给予反馈，表达清晰易理解
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9
以身作则：严于律己、处事公正、为人靠谱，可信赖度高
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10
责任心：能够对份内工作事务勇于承担责任，不因害怕承担结果而推卸或无视问题