某中心2025年度360评估
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1
1.专业技术与执行力：是否熟练掌握岗位所需的专业工具、技术或方法论，并能高效地应用于实际工作任务？
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2
分析与解决问题：面对复杂或突发问题时，能否准确分析根源，提出有效、可行的解决方案？
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3
学习与适应能力：是否能快速学习新知识、新技能，并灵活适应工作需求或环境的变化？
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4
交付准确性：其工作成果（如代码、报告、方案、数据等）是否严谨、细致，错误率低？
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5
规范与标准遵循：是否严格遵守工作流程、编码规范、文档标准或安全规定？
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6
持续改进导向：是否不满足于“完成任务”，而是主动复盘、优化工作方法，追求更高质量的产出？
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7
积极主动性：是否主动承担任务，对职责外但对团队有益的工作也表现出热情？
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8
敬业与投入度：是否对工作全心投入，在面临挑战时表现出韧性和决心？
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9
价值认同与正能量：是否认同团队目标，并以积极、建设性的言行影响工作氛围？
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10
尽责与闭环意识：是否对经手的工作负责到底，能主动跟进、反馈，确保任务闭环？
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11
担当与风险意识：是否敢于为工作结果承担责任？能否预见潜在风险并主动预警？
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12
遵守承诺：是否信守对同事、客户或合作伙伴的承诺，按时保质完成约定事项？
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13
有效沟通：沟通是否清晰、及时、有同理心，能促进信息顺畅流动与理解一致？
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14
支持与分享：是否乐于分享知识、经验，并在他人需要时提供真诚、有力的帮助？
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15
顾全大局：在团队协作中，是否能以团队整体目标为重，妥善处理分歧，积极维护团队和谐与效率？