1.本次调查为匿名同事互评，仅用于团队内部工作复盘、能力提升与团队建设，所有结果严格保密，不与个人绩效考核、奖惩直接挂钩，请客观、公正、如实评价。
2.评价对象：部门内部专业职员工。
3.评分规则：本次评分采用 10 分制计分，分值区间为 1-10 分。其中 1 分代表极差、完全不符；10 分代表极佳、完全契合，得分越高代表综合表现越优秀。本次共计 10 个评分维度，单项满分 10 分，总分满分 100 分。
4.请结合日常工作协作中的真实表现打分，避免主观偏见、人情分，确保评价客观真实。