360度评价表普通员工某集团某公司
某人伙伴：为了更好地建立公司人才发展基础和人才晋升通道，此次请你参与公司人才盘点其中360问卷的评估，我们希望得到你的支持，抽出一点时间认真客观地填写相关问题，问卷结果及数据统计由后台自动合并完成，不涉及个人观点信息泄露。但对于偏激评估如全部评价为优或全部评价为差，系统将做废处理。感谢你的支持配合！
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1
遵守规则,坦率真诚处事公正,诚实可信听取不同观点,合理表达观点勇于承认问题,不掩饰、不逃避、不弄虚作假
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2
热爱自己的工作岗位，恪守职业道德，具有超强的责任感和敬业心
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3
注重个人潜力开发，迎接全新挑战；能够胜任更高一级的职务或处理职务以外的工作
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4
积极主动承接任务，从多种角度看待和分析问题，并组织调配资源解决问题，确保在规定时限内以较低投入高质量地完成任务
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5
工作积极响应，能充分有效地利用各种资源，保质保量的提前完成工作任务
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6
能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通，积极协调团队及部门工作，减少发生因沟通不畅带来的问题，推进团队工作的顺利开展
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7
以结果作为衡量工作成效的主要依据；工作标准明确，目标清晰，重点关注提高绩效、实现目标和产出结果
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8
对经营运作情况保持警觉，能够在复杂的情境中迅速发现优化空间，从多种角度看待和分析问题，切实解决问题
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9
以服务客户为导向，创建并持续优化相关制度、流程、规范或手册，致力于专业化、规范化建设，不断提升服务品质与用户体验
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10
有团队合作意识和共赢思维，以集体利益为重，与同事及协作部门保持良好的协作关系，主动协助配合本部门其他同事的工作