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某公司-360环评（03）9月
计分说明：环评共有20道题，每题最高分为10分，即每份满分为200分，评分人可根据对于被评价人的日常工作表现进行评分。注：本问卷为匿名投票，大家需要如实进行填写，低于4分（包含4分）需要填写希望被评价人改进的方面，最后会由某部门以匿名的方式反馈给被评价人。
*
1
对本公司产品相关知识相当了解，可快速解决客户提出的问题
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
2
对公司的产品不足提出优化意见，且意见证明可行
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
3
对本岗位涉及到的技术非常精通，可以熟练的运用，且在不断的学习提升
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
4
能够主动的了解公司业务，不断的优化产品，更新迭代
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
5
遵守公司的规章制度，并且以身作则，廉洁自律
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
6
热爱自己的工作，经常支出自己的个人时间做工作。
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
7
能不断学习前辈的知识，积极面对别人的建议，不断学习去提升自己
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
8
能够积极主动配合其他岗位的工作
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
9
面对出现的问题，能够主动积极沟通解决
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
10
处理问题思路清晰，能够主动提出解决方案。对于自己处理不了的问题，能够主动带着方案去找领导沟通
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
11
能积极听取别人的意见并有效地给予反馈
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
12
能够准确的搜集到工作相关信息，并进行准确分析，及时与领导沟通
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
13
在团队中具备主人翁意识，能积极主动促进团队成员间的合作
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
14
能主动配合领导、同事及其他相关部门工作
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
15
对于团队已经决定的事情积极支持并能够高效执行
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
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16
能够与上级和同事分享工作成绩，乐于协助同事解决工作中的难题
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
17
工作计划制定能够遵循SMART原则，以确保工作井井有条
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
18
能够独立承担工作，合理安排工作进度并能够主动积极协调他人
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
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19
工作效率高，经常提前完成所交付的任务
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……
*
20
能够积极承担工作中的责任，遇到问题主动协调解决，能够积极主动跟进问题的解决进度和解决结果
分数由高到低评价，最高分10分，最低分1分
A+
A
A-
B+
B
B-
C+
C
C-
D
分值
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
员工1
员工2
员工3
……