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某公司2022年度360度员工评估

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邀请您参加某公司2022年度360度人才评估，本问卷预估需要15分钟左右，请大家务必认真，客观地填写。您填写的每一分值对被评价者后续工作和提升有很大的帮助。相关填写备注如下：

  1. 建议本次评分进行手动输入分值，不限于整数和小数。

  2. 问卷当中关于自评部分题目中的主语"他"转换为"我"进行评估。

  3. 通过PC端完成本次评估体验感优于手机端。


感谢您的付出！

* 1   他不仅努力工作，也有一定的社会责任感。

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* 2   他主动帮助同事解决工作中的困难。

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* 3   他有强烈的责任感，竭尽所能完成工作，值得信赖。

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* 4   他爱岗敬业，兢兢业业做好本职工作。

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* 5   他主动承担高压、高难度的工作，工作态度堪称表率。

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* 6   他在工作中自信满满，与同事相处热情大方。

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* 7   他能够结合工作经验，优化工作流程并得到同事的认可及应用。

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* 8   他在工作中能够洞察他人的优点，并不断学习提升自己。

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* 9   他在工作中追求更加精进，取得更好的成果。

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* 10   他在工作中能够全身心的投入、一丝不苟。

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* 11   他不说不负责任的话，言行一致。

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* 12   他要求下属做到的，他自己能够起到带头示范的作用。

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* 13   他和我沟通的次数与我的预期相差不大，比较了解我的心理状态。

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* 14   他时常会利用业余时间组织我们员工活动。

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* 15   他能合理、高效的安排我们的日常工作。

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* 16   我能欣赏并接受他的管理方式。

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* 17   如果我做错了什么事情，他总会让我明白错在哪里，应该怎么做。

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* 18   他经常对下级进行业务上和技能方面的培训，我能得到他的指导。

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* 19   工作上我们能互相帮助，不推诿

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* 20   我们之间关系融洽，工作协作性很好。

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* 21   他关注团队工作结果，愿意积极付出

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* 22   他更关注团队利益，不在乎个人得失

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* 23   他认可公司文化，践行工作要求

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* 24   他能稳定在公司发展。

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* 25   他工作是积极的，努力的。

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* 26   他工作愿意多付出，而不斤斤计较得失。

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* 27   他能积极向我请教工作上的问题，寻求我的指导。

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* 28   他有较强的学习意愿，并付出实际行动。

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* 29   他对人坦诚，讲信用，从来不抱怨工作太难或者辛苦。

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* 30   他思想品德端正、言谈举止得体。

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* 31   他关心同事，能及时给与支持和帮助

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* 32   他协作性强，对于他人的困难能够积极主动提供支持。

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* 33   当我生活中遇到烦恼的时候，我会和他倾诉。

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* 34   他人际关系很好，我们部门的员工都很喜欢他

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* 35   他没有因为个人情绪变化而影响自己的正常工作。

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* 36   他总能平和与我沟通，不急不躁

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* 37   在没有监督的情况下，他依然能很好的完成工作

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* 38   他能遵守公司各项制度，很少出现迟到、早退现象。

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* 39   他对于别人提出的意见，总是能够虚心接受并改正。

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* 40   他对于工作中的失误，从来不找任何借口搪塞。

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* 41   和他一起工作，我可以学到很多东西。

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* 42   他工作能力突出，是部门的佼佼者。

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