某公司2022年度360度员工评估
友情提示：邀请您参加某公司2022年度360度人才评估，本问卷预估需要15分钟左右，请大家务必认真，客观地填写。您填写的每一分值对被评价者后续工作和提升有很大的帮助。相关填写备注如下：建议本次评分进行手动输入分值，不限于整数和小数。问卷当中关于自评部分题目中的主语"他"转换为"我"进行评估。通过PC端完成本次评估体验感优于手机端。感谢您的付出！
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3
他有强烈的责任感，竭尽所能完成工作，值得信赖。
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5
他主动承担高压、高难度的工作，工作态度堪称表率。
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7
他能够结合工作经验，优化工作流程并得到同事的认可及应用。
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8
他在工作中能够洞察他人的优点，并不断学习提升自己。
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12
他要求下属做到的，他自己能够起到带头示范的作用。
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13
他和我沟通的次数与我的预期相差不大，比较了解我的心理状态。
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17
如果我做错了什么事情，他总会让我明白错在哪里，应该怎么做。
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18
他经常对下级进行业务上和技能方面的培训，我能得到他的指导。
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27
他能积极向我请教工作上的问题，寻求我的指导。
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29
他对人坦诚，讲信用，从来不抱怨工作太难或者辛苦。
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32
他协作性强，对于他人的困难能够积极主动提供支持。
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33
当我生活中遇到烦恼的时候，我会和他倾诉。
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34
他人际关系很好，我们部门的员工都很喜欢他
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35
他没有因为个人情绪变化而影响自己的正常工作。
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37
在没有监督的情况下，他依然能很好的完成工作
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38
他能遵守公司各项制度，很少出现迟到、早退现象。
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39
他对于别人提出的意见，总是能够虚心接受并改正。
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40
他对于工作中的失误，从来不找任何借口搪塞。