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360评估问卷-自评

1   请总结你在过去12个月中的日常工作成就或项目工作成就,为你所在的部门或跨部门的合作或项目性质的工作或公司层面的工作做了哪些贡献

* 2   请选择你在这些工作中的角色:

  • a)负责(这项工作的所有者,对最终结果负责)
  • b)配合及支持(参与此项工作,给予支持)
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   请选择你在这些项目中的角色:

  • a)负责(项目的领导者、决策者,对最终结果负全责)
  • b)执行(直接参与项目)
  • c)专家(不直接参与项目,但提供专业意见)
  • d)支持(不直接参与项目,但在资源/数据/资料等方面提供支持)
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   请描述你对工作的影响力:

  • a)大(有决策权,或完成大部分的工作,对工作的结果有直接影响)
  • b)中(参与完成部分工作,对工作的结果有部分影响)
  • c)小(给予支持和帮助,对工作的结果有间接影响)
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   请描述你对项目的影响力:

  • a)大(对项目有决策权,或完成大部分的工作,对项目的结果有直接影响)
  • b)中 (参与完成部分工作,对项目的结果有部分影响)
  • c)小(给予支持和帮助,对项目的结果有间接影响)
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   请对你自己在过去12个月的综合表现进行评价

  • 表现卓越
  • 超出预期
  • 达到预期
  • 需要提升
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   请介绍3点你认为的自己的优点和强项。填写时请尽量提供细节和具体例子。

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   请介绍3点你觉得自己需要进步的地方或短板。填写时请尽量提供细节和具体例子。

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   请描述你的个人成长规划,以及希望公司给予的支持,如果是培训,请写明具体的培训。

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 10   你与同事之间的沟通能够保持顺畅、有效

  • 相当符合
  • 符合
  • 不怎么符合
  • 相当不符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 11   你在自己的工作范围内足够专业

  • 相当符合
  • 符合
  • 不怎么符合
  • 相当不符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 12   你能够做到为所承诺的事项和截止日期负责

  • 相当符合
  • 符合
  • 不怎么符合
  • 相当不符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 13   在别人需要你的帮助的时候,你主动能够为他人提供力所能及的支持

  • 相当符合
  • 符合
  • 不怎么符合
  • 相当不符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 14   你能够很好的读懂他人的感受,并考虑自身情绪对他人的影响

  • 相当符合
  • 符合
  • 不怎么符合
  • 相当不符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 15   你会主动征求他人的意见,并采纳不同的观点

  • 相当符合
  • 符合
  • 不怎么符合
  • 相当不符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 16   你处理问题的方式方法合理、有效,顾全大局

  • 相当符合
  • 符合
  • 不怎么符合
  • 相当不符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 17   你善于建立部门及同事之间的合作与信任,妥善处理冲突,创建合作氛围

  • 相当符合
  • 符合
  • 不怎么符合
  • 相当不符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 18   你能够做到言行一致

  • 相当符合
  • 符合
  • 不怎么符合
  • 相当不符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 19   你是一个值得尊重的人

  • 相当符合
  • 符合
  • 不怎么符合
  • 相当不符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 20   能将企业经营战略转化为明确、具体的目标和计划

  • 相当符合
  • 符合
  • 不怎么符合
  • 相当不符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 21   (非必答题)知人善用,合理分配工作,使下属的角色和责任分明,擅长引导员工的积极性,并提高工作效率

  • 相当符合
  • 符合
  • 不怎么符合
  • 相当不符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 22   (非必答题)根据下属的工作进度和效果,能够提供及时、明确的反馈和辅导,帮助同事和团队取得成功

  • 相当符合
  • 符合
  • 不怎么符合
  • 相当不符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 23   能够协调跨部门资源和支持,以帮助团队更好的完成工作

  • 相当符合
  • 符合
  • 不怎么符合
  • 相当不符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 24   能够公平、公正对待团队内部成员,值得被信任和尊重

  • 相当符合
  • 符合
  • 不怎么符合
  • 相当不符合
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……