关于某部门-某人的360测评
本次某公司采用匿名打分方式，希望您以最真实的情况进行评价，协助考核部门进行数据参考。谢谢
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1
遵守规则,坦率真诚处事公正,诚实可信听取不同观点,合理表达观点勇于承认问题,不掩饰、不逃避、不弄虚作假
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2
坚韧持久：面对着长期高度艰苦的工作环境，能够以平常心面对，着眼于职责达成与目标实现
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3
善于学习，在学习中善于发现新思路，并联系到具体工作中进行实践转化或创新，提出新想法、新措施
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4
持续自省，带领团队复盘每项工作，总结问题，迭代工作的各个环节
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5
积极主动承接任务，从多种角度看待和分析问题，并组织调配资源解决问题，确保在规定时限内以较低投入高质量地完成任务
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6
正确理解上级工作安排，高质量、高标准地完成工作，主动向上级汇报工作
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7
能够主动与各部门或单位组织保持良好的沟通，积极协调团队及部门工作，减少发生因沟通不畅带来的问题，推进团队工作的顺利开展
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8
能够结合岗位实际工作制定科学合理的工作程序、管理制度和工作方法，并能在实际工作中进行推广和执行
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9
以结果作为衡量工作成效的主要依据；工作标准明确，目标清晰，重点关注提高绩效、实现目标和产出结果
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10
在工作中遇到突发事件能保持镇静，迅速想到应付办法，并妥善处理
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11
遵守公司纪律以及各项规章制度，以身作则，有敬业精神，对自我行为具有较强的约束力，起模范作用
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12
抗压能力较强，遇到压力时，能够保持冷静，抵制负面情绪，积极正面的对待工作
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13
对员工在工作表现较好的方面能给予及时和正面的肯定，激发员工的工作热情；同时，对团队内部低绩效行为进行干预，实现差异化激励
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14
在工作中高度认同公司的企业文化，并以企业倡导的价值观指导自己的言行
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15
关注细节：能够关注到他人没有关注到的投资工作细节，促进工作完善与优化
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16
在工作中能够很好表达自己的观点并让别人接受和认可，在团队中有着一定的威信力
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17
对待工作有较强的责任心，敢于担当，敢于承任错误，能够在发现错误或问题的第一时间积极解决
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18
熟练掌握岗位所需专业知识，能在工作中熟练运用，高效完成任务
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19
当上级领导、下属与同事对其指出缺点、错误时，具有较强的承受能力，并听取有效的建议
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20
在工作上能够合理分配时间，抓住工作重点，在多项任务推进过程中，合理分清先后节奏，保证项目合理有序的完成
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21
分析判断问题能力强，面对复杂问题，思路清晰，判定准确，决策果断正确
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22
对组织战略、组织结构等有深刻的认识，能够很快把握事情的关键所在，从而转化成具体可操作的方案
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23
工作使命必达，有强烈的主人翁意识，追求高质量的工作产出，精益求精，高效完成本职工作后，主动承担更多工作任务