360评估问卷（某人）
您的有效评估对被评人员非常重要，请务必认真对待并按时完成，根据实际工作情况，对该同事的工作进行客观评价。如有不清晰之处请务必及时联系人力资源部某人，以免影响评估考核进度，感谢您的支持与配合！我们将对本次评估的人员信息进行保密，请放心填写。
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1
不折不扣地执行工作指示，不推诿、不谈条件、不找借口，总能想方设法按时按质按量完成工作
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2
在工作中高度认同公司的企业文化，并以企业倡导的价值观指导自己的言行
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3
纪律性强，在工作中能遵守公司规章制度，行为符合公司规范，不存在违规行为
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4
熟练掌握岗位所需专业知识，能在工作中熟练运用，高效完成任务
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5
直播前，能为主播提供选品、短视频剪辑拍摄、直播热点等信息建议
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6
直播前，能主动与主播一起提炼本场直播话术与配合的沟通
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7
直播中，能较好的完成基础工作，如：报尺码、附喝主播、造氛围、回复未回评论、数据信息反馈
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8
直播中，能够有效的帮助主播，如：拉关注、引导互动、留人、逼单、话术查漏补缺、引导粉丝成交、特殊情况替播、良好的处理客诉售后问题等
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9
直播后，能与主播针对本场优缺点，进行数据复盘、直播行为及过程复盘
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10
适应能力较强,能快速适应各种工作环境,迅速有效的投身到工作氛围中
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11
抗压能力较强，遇到压力时，能够保持冷静，抵制负面情绪，积极正面的对待工作
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12
不墨守陈规，在工作中敢于突破以往获得的知识和经验的框架，能够经常提出新观点、新见解和新方法
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13
有团队合作意识和共赢思维，以集体利益为重，与同事及协作部门保持良好的协作关系，主动协助配合本部门其他同事的工作
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14
积极主动接触新事物，学习新知识、新技能并灵活的运用到工作中，注重自我提升
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15
具备岗位所需的素质和潜力，可以进一步提拔