关于某部门-某人的360测评
本次某公司采用匿名打分方式，希望您以最真实的情况进行评价，协助考核部门进行数据参考。谢谢
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1
遵守规则,坦率真诚处事公正,诚实可信听取不同观点,合理表达观点勇于承认问题,不掩饰、不逃避、不弄虚作假
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2
善于学习，在学习中善于发现新思路，并联系到具体工作中进行实践转化或创新，提出新想法、新措施
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3
持续自省，带领团队复盘每项工作，总结问题，迭代工作的各个环节
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4
正确理解上级工作安排，高质量、高标准地完成工作，主动向上级汇报工作
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5
以结果作为衡量工作成效的主要依据；工作标准明确，目标清晰，重点关注提高绩效、实现目标和产出结果
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6
在工作中遇到突发事件能保持镇静，迅速想到应付办法，并妥善处理
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7
遵守公司纪律以及各项规章制度，以身作则，有敬业精神，对自我行为具有较强的约束力，起模范作用
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8
抗压能力较强，遇到压力时，能够保持冷静，抵制负面情绪，积极正面的对待工作
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9
在工作中能够很好表达自己的观点并让别人接受和认可，在团队中有着一定的威信力
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10
当上级领导、下属与同事对其指出缺点、错误时，具有较强的承受能力，并听取有效的建议
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11
在工作上能够合理分配时间，抓住工作重点，在多项任务推进过程中，合理分清先后节奏，保证项目合理有序的完成