职能部门与业务部门互评-员工能力与素质评价表
您好！感谢您参与到本次职能部门与业务部门的互评环节。请您对每位被评价者做出公平公正的评价。若您对被评价者的情况不是非常了解的，可以选择【不太了解】。谢谢！提示：本次问卷均为匿名填写，结果内容将严格保密，请放心填写。
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1
1、全局意识：系统地思考，主次分明，能以集体利益为重，不计个人得失。
- 非常不符合
- 不太符合
- 一般
- 较符合
- 非常符合
- 不太了解
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2
2、协作意识：能够牺牲个人利益，和他人通力合作，积极达成目标。
- 非常不符合
- 不太符合
- 一般
- 较符合
- 非常符合
- 不太了解
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3
3、服务意识：在工作中彻底贯注服务意识，主动为其他团队、岗位的工作服务。
- 非常不符合
- 不太符合
- 一般
- 较符合
- 非常符合
- 不太了解
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4
4、基本业务能力：积极进取，不断自我提升，完全具备高质量完成本职工作的能力，甚至一专多长。
- 非常不符合
- 不太符合
- 一般
- 较符合
- 非常符合
- 不太了解
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5
5、计划能力：能及时准确发现问题并把握问题发展趋势和关键，制订细致周密的计划方案。（例如，时间管理等）
- 非常不符合
- 不太符合
- 一般
- 较符合
- 非常符合
- 不太了解
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6
6、创新能力：积极创新，不断自我剖析和改进，推动创新工作，完成多项开拓性质的工作。
- 非常不符合
- 不太符合
- 一般
- 较符合
- 非常符合
- 不太了解
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7
7、沟通表达能力：说服力强，具备较强的沟通技巧，富有亲和力，文字表达结构严谨，简练流畅。
- 非常不符合
- 不太符合
- 一般
- 较符合
- 非常符合
- 不太了解
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8
8、原则性：坚持原则，敢于碰硬，依照制度办事，能够同违规行为作斗争。
- 非常不符合
- 不太符合
- 一般
- 较符合
- 非常符合
- 不太了解
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9
9、责任心：勇于接受挑战承担责任，为实现目标尽全力，能彻底达成任务，可放心交办工作。
- 非常不符合
- 不太符合
- 一般
- 较符合
- 非常符合
- 不太了解
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10
10、品德诚信：品行廉洁，言行诚信，以身作则。
- 非常不符合
- 不太符合
- 一般
- 较符合
- 非常符合
- 不太了解