2024年职能部门员工综合测评
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1
政治品德
<p>理想信念坚定，增强“四个意识”，坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，贯彻新发展理念，践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、恪守职业道德、锤炼个人品德，坚持原则、敢于负责。</p>
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2
遵纪守法
<p>严格遵守国家法律法规，自觉遵守职业操守、工作纪律和企业规章制度，认同企业文化，能够依法办事、按企业制度和流程办事。</p>
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3
工作责任
<p>认真履行岗位职责，工作踏实认真、责任心强，能够全力投入、保质保量完成所负责的工作，并愿意付出额外工作时间。</p>
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4
创新能力
<p>善于思考，乐于接受新事物，创新意识强，能够用创新的办法解决新问题，持续改进工作方式方法，工作绩效持续提高。</p>
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5
沟通协调
<p>能够准确表达自己的观点，正确领会他人意图，抓住关键信息，做出恰当反应，同时使别人接纳自己的意见和建议。</p>
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6
团结协作
<p>积极融入团队，能够积极配合同事开展工作；能够认真听取同事工作建议，并积极提出个人工作思路，有效促进团队和个人工作目标实现。</p>
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8
学习能力
<p>具有很强的持续学习意识，积极学习新知识、新技术、新业务，勤于思考；积极参加各类培训，并能有效结合实际开展工作。</p>
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9
工作业绩
<p>认真贯彻落实公司发展战略和工作部署，执行上级的工作安排，工作业绩突出。</p>
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10
持续提升
<p>具有明确的个人发展目标，不断提升自我，更新自己的知识和技能，成效显著。</p>