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某公司三季度民主互评表

尊敬的同事：

您好！本次互评旨在通过同事的视角，促进彼此了解、共同成长。请您本着客观、公正、负责的态度，根据您与被评价同事在工作中的实际合作情况，进行如实评价。您的反馈将对团队建设和个人发展提供宝贵参考，谢谢您的参与！
第一部分：基本信息

1   可选填，为鼓励绝对坦诚

评价人姓名

* 2   您与被评价人的合作时长

  • 6个月以内
  • 6-12个月
  • 1-2年
  • 2年以上
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……
第二部分：多维能力评价（请根据实际情况，选择相应的分数）评分标准：5分—卓越，4分—优秀，3分—良好，2分—一般，1分—需改进注：选择相应的评分后，请务必填写备注/事例说明

* 3   专业能力与执行力：精通业务知识，能高质量，高效率地完成本职工作；遇到问题时，能主动寻求解决方案，而非单纯上交问题。

  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   团队协作与沟通：主动分享信息、知识、资源，积极支持同事工作；沟通表达清晰、准确，能有效倾听，合作顺畅愉快。

  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   责任心与敬业度：对工作结果负责，勇于担当，不推诿塞责；保持积极投入的工作状态，遵守公司制度和承诺。

  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   创新与改进意识：不满足于现状，乐于尝试新方法、新工具以提升工作效率或质量。

  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   目标与结果导向：清楚工作目标，能聚焦重点，全力以赴确保任务达成。

  • 5分
  • 4分
  • 3分
  • 2分
  • 1分
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……
第三部分：开放式反馈（本部分最为重要）

* 8   您是否愿意在未来继续与他/她合作，可简要说明理由

  • 非常愿意
  • 愿意
  • 一般
  • 不太愿意
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   被评价人员中，本季度是否有您认为具备值得赞赏优点或做出显著贡献的？（可选1-3人具体举例）

  • 他/她的优点
  • 他/她的贡献
  • 暂无
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

10   从团队整体协作和发展的角度，您还有什么其他的意见或建议？