2025年南宁某医院人才盘点评价表(皮肤科-医生)

* 1   1、成就动机:具有强烈的职业成就追求,不仅满足于完成基本操作,更致力于实现客户满意度与医疗效果的双重提升。主动设定具有挑战性的专业目标(如技术精进、客户口碑、术后效果自然度等),关注个人在医美领域的长期发展,追求医疗技术与审美价值的共同实现。

  • 不符合
  • 基本符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 高度符合
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  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   2、专业能力:能熟练掌握本岗位工作所需要的知识与技能,并能运用专业知识技能解决本职工作中的常见问题。

  • 不符合
  • 基本符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 高度符合
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* 3   3、尽职尽责:对医疗质量与客户安全始终保持高度责任感,注重细节、追求零失误。在工作中体现职业素养与服务意识,严格遵守医疗伦理与机构规范,注重效率的同时绝不牺牲质量,能够持续自我监督与改进。

  • 不符合
  • 基本符合
  • 符合
  • 非常符合
  • 高度符合
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* 4   4、创新精神:不满足于现状,试图通过改进来提高质量、提高效率、降低成本,善于吸收和利用自己及他人的工作成果和产品长处,敢于打破惯性思维,在工作中实施新方法、新思路。

  • 不符合
  • 基本符合
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  • 高度符合
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* 5   5、钻研精神:在专业领域能不放弃、打破沙锅问到底,总是比别人了解得更多,钻研得更深,对于未知领域或疑难问题,能寻找多种方法和途径,锲而不舍的坚持攻关。

  • 不符合
  • 基本符合
  • 符合
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  • 员工1
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