* 1   员工绩效分等分级评测(数值越大越优秀）

<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 各位同事，根据《忠县分公司从业人员年度评价办法》（忠县电信忠县【2022】55号）明确的360度评价办法，现将评价规则明确如下：（1）、上级评价占60%，同级评价占40%；（2）、每个人总分100分（5项，每项20分），评价总分（最高分和最低分）相差应在5分以上（3）、平级去掉一个最高分，去掉一个最低分；（4）、各层级参评人数不少于应参评人数的三分之二。</p><p>各位同事要对自己和他人负责，认真客观评价，<span style="color: rgb(255, 0, 0);">特别提醒分差未超过5分者视未无效。</span><br/></p>

• 敬业精神
• 工作纪律
• 专业能力
• 服务意识
• 团结协作

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……