2023年某营投部员工测评（需本部门负责人、本部门员工参评）
注意事项：客观公正，否则无效1.履岗考评等级结果，从好到差依次为：A（≥90分）为优秀、B（80（含）-90）为良好、C（70（含）-80）为合格、D（60（含）-70）为基本合格、E（<60）为不合格。2.履岗考核评价结果分布：优秀不超过20%，（优秀+良好）不超过50%。
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1
工作业绩：完成规定目标任务情况
- 3分
- 6分
- 9分
- 12分
- 15分
- 18分
- 21分
- 24分
- 27分
- 30分
- 3
- 6
- 9
- 12
- 15
- 18
- 21
- 24
- 27
- 30
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2
工作质量：有无工作差错或受到投诉，服务质量情况
- 4分
- 8分
- 12分
- 16分
- 20分
- 24分
- 28分
- 32分
- 36分
- 40分
- 4
- 8
- 12
- 16
- 20
- 24
- 28
- 32
- 36
- 40
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3
工作能力：业务技能、工作经验、工作效率
- 1分
- 3分
- 5分
- 7分
- 9分
- 11分
- 13分
- 15分
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4
工作态度：责任心、遵章守纪、团队精神
- 1分
- 3分
- 5分
- 7分
- 9分
- 11分
- 13分
- 15分