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施工员、工长某平台评测

本次360评测分为文化认同、自驱力、专业能力、通用能力等考核能力项，为保证评价结果的客观、有效，请评价人注意以下几点：1、请根据被评价人实际情况打分，评分要拉开差距；2、为防止漏评，设置0分无法提交，选项须评1-10分；3、每人仅能填报一次，请认真填报，避免操作失误。
考核能力项：文化认同考核维度：文化认同与传播定义：认可公司的价值观与精神，积极传播公司品牌，遵照价值观行事（价值观：成就客户，创新驱动，主动作为，共同发展精神：事在人为，坚韧图成，永创新高）。1分-5分：服从公司安排，根据公司的需要调整自己的工作，表现出合作的态度6分-8分：积极在组织内外传播、宣导组织要求的行为规范和价值导向9分-10分：组织利益与个人利益发生冲突时，将公司需求置于个人或部门需求之上，必要的时候牺牲个人利益以保证组织的利益

* 1   文化认同与传播

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考核能力项：自驱力考核维度：成就动机定义：希望更好地完成工作或达到一个优秀的绩效标准，在没有人要求的情况下，采取行动，付出超出工作预期的努力。1分-5分：有想把工作做得更好的意愿，但没有明显的实际行动6分-8分：想把工作做好，工作结果能够达到设定的标准，当事情进展不顺利时不会轻易放弃9分-10分：为自己或他人设定挑战性的目标，投入重要的资源、时间来改善绩效，尝试新事物，以达到挑战性的目标

* 2   成就动机

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