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某公司2022年上半年工程师360评价
为了公平、公正、全面地对工程师进行评价，不断提升某公司的管理水平，提升员工满意度，人力资源部组织此次民主评议，请您配合我们的工作，实事求是地填写下面的问卷。某公司承诺：本次调查采用信息化技术，您的信息完全隐秘，所得结论仅供人力资源部分析之用！
*
1
质量管理及安全文明：过程评估、交付评估等方面
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
*
2
进度管理：节点达成率、抢工完成情况
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
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3
工程策划：工程策划的精细度及可实施程度
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
*
4
现场管理：供应商管理、施工组织
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
*
5
图纸管理：审图叠图、读图讲图
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
*
6
合同管理：对合同的熟悉、变更签证管理、资金计划等
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
*
7
统筹协调：土建、景观、精装、水电等跨专业之间；对设计、成本、招采跨专业协调
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
*
8
反馈闭环：过程反馈、闭环意识、言出必行
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
*
9
计划目标达成：设定目标，制定计划，过程纠偏，达成实现
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……
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10
执行力：直面问题，行动速度；找出路还是推责任，承诺兑现
较差
选项2
选项3
选项4
选项5
选项6
选项7
选项8
选项9
优秀
分值
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
员工1
员工2
员工3
……