为更全面的了解此次竞聘车间主任、班组长的综合能力，现开展2023年360民主评议。请您对照【领导层能力模型】八项胜任力行为标准进行客观打分。
1、重要提示：本次360民主评议评分将采用匿名形式，希望参与评分的人员，根据被评人的日常工作进行认真且公正的评价。若各项维度打分值均相同，系统将自动判定成绩无效。
2、为保证评议的及时性，请在下发后及时填报。
若有任何问题，请联系人力资源部某人。
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