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某公司-360环评(02)7月

计分说明:环评共有20道题,每题最高分为5分,即每份满分为100分,评分人可根据对于被评价人的日常工作表现进行评分。每个人的环评由至少5名评分者共同评分,最终得分由不同评分者的评分乘以权重获得。

* 1   在工作中能及时发现潜在问题,并采取正确的解决方法

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   熟悉公司的产品及业务,能够有效的为业务部门提供帮助

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   精通该岗位所需的专业知识,能解决该岗位复杂工作且在不断的学习

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   能够建立部门所需的外部关系,为公司有效的控制成本

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   遵守公司的规章制度,并且以身作则,廉洁自律

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 6   热爱自己的工作,经常支出自己的个人时间做工作

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   能不断学习前辈的知识,积极面对别人的建议,不断学习去提升自己

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   能够积极主动配合其他岗位的工作;

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   面对出现的问题,能够主动积极沟通解决

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 10   处理问题思路清晰,能够主动提出解决方案。对于自己处理不了的问题,能够主动带着方案去找领导沟通

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 11   能积极听取别人的意见并有效地给予反馈

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 12   能够准确的搜集到工作相关信息,并进行准确分析,及时与领导沟通

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 13   在团队中具备主人翁意识,能积极主动促进团队成员间的合作

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 14   能主动配合领导、同事及其他相关部门工作

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 15   对于团队已经决定的事情积极支持并能够高效执行

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
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  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 16   能够与上级和同事分享工作成绩,乐于协助同事解决工作中的难题

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 17   工作计划制定能够遵循SMART原则,以确保工作井井有条

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 18   能够独立承担工作,合理安排工作进度并能够主动积极协调他人

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 19   工作效率高,经常提前完成所交付的任务

  • 有待提高
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  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 20   能够积极承担工作中的责任,遇到问题主动协调解决,能够积极主动跟进问题的解决进度和解决结果

  • 有待提高
  • 可以接受
  • 一般
  • 良好
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……