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协作互评问卷(六)

在企业不断发展与前行的道路上,团队成员彼此间精准的认知和高效的协作是推动我们持续进步的核心动力。为了全面挖掘团队协作中的闪光点与有待提升之处,特开展此次匿名员工互评调研活动。此次调研旨在客观公正地衡量每一位员工在日常工作中的综合素养与表现水平,您在此次互评过程中所给出的评价,不仅仅是对他人的评定,同时也从侧面反映出您自身的观察力、评价能力以及对团队协作的理解深度,它也将成为评价您的一部分。我们在此郑重承诺,本问卷施行严格的匿名规则,您无需担忧任何信息泄露风险。

* 1   在您看来,该同事的业务能力如何?

  • A. 业务精通,能高效解决复杂问题
  • B. 业务熟练,可应对日常工作任务
  • C. 业务水平有待提高,常需他人协助
  • 5
  • 3
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   您认为该同事的工作饱满度怎样?

  • A. 主动性很高,工作安排充实饱满
  • B. 能较好完成分配的工作,偶尔有空闲时间
  • C. 工作时常不饱和,有较多闲置情况
  • 5
  • 3
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   在您看来,该同事的企业文化认同如何?

  • A. 高度认同,积极践行和传播正能量
  • B. 基本认同,能遵守企业相关规定
  • C. 不太认同,对企业理念存在抵触情绪
  • 5
  • 3
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   在沟通协调方面,该同事的表现如何?

  • A. 沟通能力强,能有效协调各方资源解决问题
  • B. 沟通顺畅,可较好地与团队成员交流合作
  • C. 沟通存在障碍,经常导致工作误解或延误
  • 5
  • 3
  • 1
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……