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员工360度评估

您好!感谢您的参与。为更好地帮助个人能力发展,识别改进重点,从而提升个人和公司整体技能、绩效水平,诚挚邀请您一同参与到本次公司全员360度评估。您的评估意见对我们非常重要,请您仔细阅读每一项内容,公平公正地做出您的评价。谢谢!提示:本次问卷均为匿名填写,结果内容将严格保密,请放心填写。

* 1   1、【政治素养】遵纪守法,有良好的职业道德和政治觉悟,作风端正、廉洁,起到表率作用。

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  • 一般
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  • 员工2
  • 员工3
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* 2   2、【学习能力】能够自觉接受新事物,主动学习,且有较强分析调研能力。

  • 非常不符合
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* 3   3、【团队协作】善于交往,与人合作融洽,能主动团队合作,沟通协作能力强。

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* 4   4、【工作责任】有自觉的责任意识,严格按流程操作,可以放心交付工作,且主观能动性强。

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* 5   5、【服务意识】服务意识强,能够热情主动为服务对象排忧解难,认真负责。

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* 6   6、【业务能力】能够从容运用岗位技能解决工作难题,且具有不止步于本职岗位要求范围的卓越工作能力。

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* 7   7、【执行力】尊重领导,服从上级,主动接受任务并及时保质保量完成。

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* 8   8、【应急处置】有较强组织协调能力,能够积极有效应对各种突发情况。

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* 9   9、【创新能力】一贯创新,并能灵活运用于工作中;能够主动考虑深层次问题,乐于发表创新思想与见解。

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* 10   10、【开拓能力】具有开拓能力,善于探索、能够制定新型营销模式或进化现有业务操作流程,并有成效。

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