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第1页
某公司2025上半年度员工考评
泛斯全球物流公司考评手册
段落说明1、所有人必须参与评分2、忌全部高分或者恶意低分，如出现以上情况，考评视为无效，还将影响评分人自身考评。
*
1
爱岗敬业，乐于助人，能与同事相处融洽
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
2
工作无失误，能完全胜任本职工作
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
3
能正确理解工作内容，制定适当的工作计划
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
4
无需上级详细的指示和指导，能独立较好的完成工作任务
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
5
能及时与同事及相关人员进行良好沟通，使工作顺利进行
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
6
能迅速、恰当地处理工作中的失误与临时安排的工作任务
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
7
工作速度快，执行力强，不延误完成时间
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
8
能迅速有效的利用各项资源积极高效地完成工作目标
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
9
工作方法合理适当，没有半途而废，不了了之和拖拉的现象
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
10
具有较强地内部沟通与外部协调能力，对于突发事件妥善应变
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
11
有全局意识，系统思考，主次分明，能以集体利益为重
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
12
和他人通力合作，积极达成目标
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
13
在工作中彻底贯彻服务意识，主动为其他团队、岗位的工作服务
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
14
富有创新意识，能积极参与开拓创新工作
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
15
无旷工、早退等情况，考勤表现良好
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
16
能遵守公司的工装管理规定，能按要求着装并佩戴工作牌
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
17
能积极参与公司组织的各项团队活动及培训，能不断提高自身素养
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
18
有节俭意识，对公司财物能做到积极节省，避免浪费
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
19
有高度的工作责任感，能积极主动，服从上级工作安排
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……
*
20
有协作精神，能配合同事完成各项工作任务，工作中不推诿
差
较差
合格
良好
优秀
分值
1
2
3
4
5
员工1
员工2
员工3
……