可爱的某公司人：
您好！
现邀请您参加我公司2022年度员工岗位胜任能力评价活动。请仔细阅读下面的指导语，对被评价人进行客观公正的评价，反馈结果最终将汇总形成报告，帮助被反馈者更有针对性地扬长避短，制定未来发展计划。评价时请注意以下事项：
1、共38道题目，但耗时不会过长
2、请您耐心仔细阅读题目，认真思考后再行作答
3、请提供坦率且客观、真实的评价
4、您将以匿名方式完成对所有被评人的岗位胜任能力评价，请放心作答。
您给出的评价对被评价人和企业人才战略发展至关重要，感谢您的参与！