2023年基层年终测评（一）
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1
工作品质仅考虑工作的品质，与期望值比较，工作过程、结果的符合程度（准确性、反复率等）
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2
工作量仅考虑完成工作数量，职责内工作、上级交办工作及自主性工作完成的总量
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3
工作效率仅考虑工作的速度，完成工作的迅速性、时效性，有无浪费时间或拖拉现象
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4
工作达成度与年度目标或与期望值比较，工作达成与目标或标准之差距，同时应考虑工作客观难度
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5
改善创新问题意识强否，为有效工作，在改进工作方面的主动性及效果
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6
职务技能对担任职务相关知识的掌握、运用，工作的熟练程度
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7
发展潜力是否具有进取精神、专业深入程度、学识涵养、可塑程度
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8
团队协作人际关系，团队精神及与他人（部门）工作配合情
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9
工作投入程度工作自觉性、积极性，对工作的投入程度，责任心、进取精神、勤奋程度、敬业和忠诚度等
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10
执行力对工作指示、决议、计划的执行程度及任务执行中及时反馈、改进意识