* 1   专业能力明确自已职业规划定位，尝试轮岗，促进HR专业能力提升

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• 分值
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• 员工1

• 员工2

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• ……

* 2   业务理解（1）了解公司业务基本情况，明确人力资源工作在业务中的作用（2）突破现状，加强业务知识学习（3）设定业务学习计划

• 选项1
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• 分值
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• ……

* 3   工作成果（1）下半年绩效及重点工作完成情况（2）数据收集准确、完整，按时提交（3）事务处理准确无误，无差错

• 选项1
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• 分值
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• 员工1

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* 4   风险合规严格按照公司规定和流程进行工作，确保合规

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* 5   沟通协作（1）与主管保持良好的沟通，及时汇报工作进展和问题（2）与同事协作配合，共同完成工作任务

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• 分值
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• 员工2

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* 6   学习与成长（1）积极参加培训和学习活动，努力提升专业技能（2）主动学习新知识、新技能，不断提高自身素质（3）自我成长学习计划或学历提升计划

• 选项1
• 选项2
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• 分值
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* 7   建议填写

• 员工1

• 员工2

• 员工3

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