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某项目事业部2024年度领导人员民主测评
评价说明：总体原则：强化业绩导向，请突出各评价对象之间的结果区分度。分数区分：为0-100，最小分差为5，具体为:优秀100（含）-95（含）、称职90-80（含）、基本称职80-60（含）、不称职60以下。
*
1
一、政治素质1.政治忠诚（100分）
0
100
员工1
员工2
员工3
……
*
2
2.政治定力（100分）
0
100
员工1
员工2
员工3
……
*
3
3.政治担当（100分）
0
100
员工1
员工2
员工3
……
*
4
4.政治能力（100分）
0
100
员工1
员工2
员工3
……
*
5
5.政治自律（100分）
0
100
员工1
员工2
员工3
……
*
6
二、德（100分）
0
100
员工1
员工2
员工3
……
*
7
三、能（100分）
0
100
员工1
员工2
员工3
……
*
8
四、勤（100分）
0
100
员工1
员工2
员工3
……
*
9
五、绩（100分）
0
100
员工1
员工2
员工3
……
*
10
六、廉洁自律
<p>“是”表达此名领导人员无违规违纪违法行为；“否”表示此名领导人员存在违规违纪违法行为。如有违反守规守约绩廉洁自律情况，可反馈至行政人事部，邮箱为：guanjinghy@ck.citic.com</p>
是，未发生违规违纪行为
否，存在违规违纪行为
员工1
员工2
员工3
……