360度调研--评价协作伙伴(匿名)

1、本问卷旨在客观评估同事间的协作表现及沟通效率,结果用于团队协作优化。

2、所有信息匿名保密,请根据实际情况放心作答。

3、评分标准:1-4分=不符合,5-6分=不太符合,7分=基本符合,8分=较好符合,9分=非常符合,10分=完全符合。

* 1   专业能力满足需求,协作上很少失误和返工

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  • 10
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
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* 2   明确工作目标,出现问题积极解决、不推诿

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  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
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* 3   沟通表达清晰简洁、条理分明,能准确及时传递并同步变动信息

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  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
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* 4   凡事必有回应,承诺事项按时兑现,说到做到,不影响工作进度

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  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
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* 5   面对交叉工作,积极主动衔接,不计较个人利益得失

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  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
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* 6   能倾听不同意见,懂得换位思考,不固执、不情绪化

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  • 员工2
  • 员工3
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* 7   主动沟通,不甩锅,有大局观,是值得托付和协作的工作伙伴

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  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
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* 8   你认为Ta在跨岗位协作中,哪方面值得肯定?请举例说明

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  • 员工2
  • 员工3
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* 9   为提升协作效率,Ta在哪方面需要改进?请给出具体建议

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
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