跨部门协作满意度调查
好的，我已了解您的角色和要求。请提供需要审查处理的文本内容。我会按照以下步骤处理：
1. **识别实名信息**：仔细阅读文本，找出所有公司名称、个人姓名等实名信息。
2. **模糊化处理**：
* 将公司名称替换为“某公司”、“某集团”、“某会展”等。
* 将个人姓名替换为“某人”、“某先生”、“某女士”等。
* 确保替换后文本意思不变，不影响理解。
3. **返回结果**：
* 仅返回最终处理后的文本内容。
* 不包含任何处理过程、步骤说明或其他额外信息。
请将需要处理的文本粘贴给我。
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1
跨部门会议出勤与响应效率满意度：按时参会、不无故缺席迟到，会议中对议题响应积极，不拖延讨论进度，不敷衍对待。
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2
协作任务履约能力满意度：按约定时间节点完成分配任务，不擅自延期，确有困难时提前同步并协调解决方案。
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3
信息反馈及时性满意度：对协作中的疑问、需求、进展等信息，在约定或合理时间内回复，不积压不拖延。
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4
信息反馈质量满意度：反馈内容准确、完整、有针对性，能提供关键细节，助力协作方快速决策或推进工作。
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5
协作主动性满意度：主动对接协作需求、同步工作进展，无需反复催促。
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6
工作责任心满意度：对分配的协作任务认真负责，不推诿、不敷衍，出现问题主动承担并积极整改。
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7
沟通协作顺畅度满意度：沟通态度友善、表达清晰，能倾听协作方诉求，高效解决协作中的分歧。
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8
问题解决与配合度满意度：面对协作中的突发问题，积极配合协调，不回避矛盾。