某公司：2022年度部门间满意度问卷

评估目的：本次评估的目的是为了进一步促进部门间协作配合力度，改进跨部门协作效率。评估过程及结果分析通过第三方平台实施，以保证信息收集的客观性和真实性，您的意见对我们的工作具有重要的价值，请如实填写。填写说明：满意度评分为1～10分，其中1分为非常不满意，10分为非常满意。请结合每个维度描述，根据真实感受选择最接近被评估单位实际情况的分数。