2023年度某公司职能满意度测评（全域、计调、DTC、数字化）
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1
前瞻决断-以顾客为中心（含价值观-消费者第一第一第一）-以顾客/消费者的利益为出发点，具备客户思维，了解顾客需求，能够建立稳固的顾客关系，提供以顾客为中心的解决方案
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2
敏捷创新-灵活学习-面对新环境时能快速学习；通过尝试来发现新解决方案；接受不熟悉任务的挑战；吸取从失败和错误中学到的教训。
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3
引领团队-建设高效团队-组建融合了不同风格、观点和经验的团队；建立共同的目标和一致的思维模式；营造一种团队的归属感和高昂的团队士气；分享成功并奖励团队的努力；促进团队之间的公开对话与协作。
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4
引领团队-建立信任-深受大家信赖，被认为是一个直率诚实的人，以一种适当有益的方式还原事实，取信于人，言行一致
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5
锐意进取-追求结果-有很强的结果导向；不管遇到什么障碍和挫折，都坚持实现目标；在成功超越工作目标上有良好的实践经验；推动自己并帮助他人达成目标。
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6
锐意进取-行动导向-喜欢努力工作，以行动为导向，对认为具有挑战性的事情干劲十足，即使计划很少，也不惧怕采取行动，抓住的机会比别人多
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7
协同共赢-协作-与他人合作，以实现共同目标；代表自己的利益，同时公平对待他人；与他人建立合作伙伴关系，以完成工作；对他人做出的贡献和成绩给予应有的承认；赢得他人的信任和支持。
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8
协同共赢-有效沟通-发展和实现多模式沟通，清晰了解不同受众的特定需求
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9
协同-效率-快速解决或反馈客户提出的问题，不推诿、不应付，说到做到
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10
价值观-异想才能天开-主动调整适应变化，将创意想法付诸实现，做有价值的创新
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11
价值观-让牛人绽放-重视人才培养，多元包容，敢用牛人干牛事
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12
价值观-正直立本，诚信立事-坚守正直和诚信的永恒底线，讲真话，实事求是
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13
岗位胜任度-根据被评价人的知识、经验、能力等岗位要求，岗位胜任度如何
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14
总体评价-优势-您认为被评价人的核心优势项体现在哪些方面？可举例说明
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15
总体评价-待发展-您认为被评价人在哪些方面还可以做的更好？可举例说明
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16
总体评价-发展建议-您对被评价人还有哪些期待或建议？
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18
满意度评估-业务精干，对业务部门指导支持有力
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20
满意度评估-有很好的协调沟通及解决问题的能力
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23
满意度评估-发展和实现多模式沟通，清晰了解不同受众的特定需求
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24
根据过往的工作配合，您觉得她/他的优点是什么？可举例说明
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25
为了更好的助力业务，您觉得她/他还需要在哪些方面改善和提升？可举例说明