参加了某会展公司举办的展会,并与某经理进行了深入交流

某人,您好:

感谢您参加本次提名晋升同学的360度测评。您的评价将有助于我们了解TA的现状和发展需要,更好地帮助TA进行自我成长和能力提升。

请在塡答前仔细阅读以下注意事项:

1. 本问卷为匿名问卷,请放心作答。
注意:
被评者不知晓此问卷的填答人,请不要与任何人(包括被评者)透露填答问卷、讨论问卷内容或影响他人填写内容。

2. 填答大概会占用您20分钟左右,请一次性准确填答,提交后不可更改。

3. 请仔细阅读题目内容,并根据被评估者日常工作中的实际表现作答,给出客观公正的评价。

4.评价选项说明:

很少如此: 几乎从未或很少观察到此行为

偶尔如此: 偶尔能观察到此行为

经常如此: 在大多数情况下能观察到此行为

总是如此: 总能稳定地表现出此行为,已成为其工作习惯

始终如此&持续超越: 不仅总能做到,且表现远超预期,堪称典范

* 1   在工作职责范围内,积极主动推进任务,不需要他人提醒

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
  • 总是如此
  • 始终如此&持续超越
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* 2   对于工作结果高度负责,从不推卸责任

  • 很少如此
  • 偶尔如此
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  • 总是如此
  • 始终如此&持续超越
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* 3   具备扎实的专业能力,能独立处理工作中的绝大多数专业问题

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
  • 总是如此
  • 始终如此&持续超越
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* 4   面对复杂问题/情况时,能有效拆解问题并给出清晰解决方案,规避潜在风险

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
  • 总是如此
  • 始终如此&持续超越
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* 5   在理解目标的前提下能快速响应,按时间、高质量交付工作成果

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
  • 总是如此
  • 始终如此&持续超越
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  • 员工3
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* 6   在取得阶段性成果后,主动寻找改进空间,持续优化迭代已有结果

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
  • 总是如此
  • 始终如此&持续超越
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* 7   能准确理解对方的需求和顾虑、有效传达自己的观点和信息

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
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  • 始终如此&持续超越
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* 8   能快速有效协调各方资源及不同角色的人一起推动事情落地

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
  • 总是如此
  • 始终如此&持续超越
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* 9   持续成长,能不断快速学习新领域,并应用到实际工作中

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
  • 总是如此
  • 始终如此&持续超越
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* 10   能将工作中的积累和沉淀形成可复用的方法论应用到工作场景中

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
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  • 始终如此&持续超越
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* 11   能自主地合理规划自身工作

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
  • 总是如此
  • 始终如此&持续超越
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  • 员工3
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* 12   通过自我调节,能积极面对工作中的压力和困难,并在压力下保持稳定交付

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
  • 总是如此
  • 始终如此&持续超越
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  • 员工3
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* 13   乐于承担模糊地带的工作,积极推动或主动配合他人实现组织整体目标,有正向影响力

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
  • 总是如此
  • 始终如此&持续超越
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* 14   积极进行团队内或跨团队的知识经验的沉淀和传播(培训、分享或交流)

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
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  • 始终如此&持续超越
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* 15   关注团队目标达成,而非仅关注个人目标,能产生有助于团队整体目标达成的积极影响

  • 很少如此
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* 16   成就他人的成长,乐于帮助他人(解决问题,或进行方法交流,人才培养等)

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* 17   说实话、做实事、抓重点(为人正直客观,言行一致,敢于承认和暴露问题,不推诿甩锅,不传播未经证实的消息,能时刻抓住事情的本质和重点,积极思考解决方案并做出有效行动,聚焦结果)

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
  • 总是如此
  • 始终如此&持续超越
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* 18   换位思考,开放包容(乐于分享,尊重接纳不同的想法与意见,正视自己的不足,主动了解对方的业务逻辑,业务模式,思维方式)

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
  • 总是如此
  • 始终如此&持续超越
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* 19   拥抱变化(面对变化不退缩、不气馁、不抱怨,用积极的心态适应新的变化和挑战)

  • 很少如此
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* 20   高标准、不设限(保持自驱,主动走出舒适区,挑战不可能,根据目标树立高标准,追求高质量产出,主动承担更多,不断突破自己的边界和极限,不断完善自己,精益求精)

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
  • 总是如此
  • 始终如此&持续超越
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* 21   够坚持(专注持久,不浅尝辄止,乐观皮实有韧劲,积极乐观,不害怕失败,碰到困难和挫折时不放弃)

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
  • 总是如此
  • 始终如此&持续超越
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* 22   创新不限大小、敢于试错(乐于在日常的点滴工作中发现问题并自主迭代创新,不怕打破常规,敢于突破以往的知识和经验框架,能够经常提出新观点、新见解和新方法)

  • 很少如此
  • 偶尔如此
  • 经常如此
  • 总是如此
  • 始终如此&持续超越
  • 1
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  • ……

* 23   有其他人选的情况下,再进行类似的工作配合,你是否愿意与他TA再合作?

  • 不愿意
  • 愿意
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 24   你是否愿意继续跟随TA一起干?

  • 不愿意
  • 愿意
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 25   与TA共事的经历,描述一下TA让你印象深刻的闪光点吧

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 26   哪些方面TA可以做的更好,提出你对TA的更多期待吧

  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……