徐某人竞聘某公司考核


* 1   具备高度责任心,敢于担当,主动作为。严格按照车间操作规程,遵守公司相关制度。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 2   具有全局观念和大局意识,有协同思维,注重横向协同合作。不推诿扯皮,工作中能主动向前迈一步,积极开展跨部门的协同协作。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 3   熟练掌握加氢工艺流程,反应原理,工艺参数,操作规程。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 4   主动学习班长岗位所需技能和能力,快速适配班长岗位的工作需要。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 5   能独立完成班长岗位核心工作任务,无需他人过多指导,具备相关管理能力。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
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  • 员工3
  • ……

* 6   严格执行加氢装置操作规程与联锁管理要求,统筹班组关键操作,全程严谨细致,杜绝违章指挥。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
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  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 7   具备极强岗位责任心,主动扛起班组安全生产第一责任,全面协调班组各项生产、安全、管理工作。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
  • 1
  • 2
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  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 8   立足班长岗位主动履职,提前规划班组生产、隐患排查、应急演练、技能培训等工作。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
  • 1
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  • 3
  • 4
  • 5
  • 员工1
  • 员工2
  • 员工3
  • ……

* 9   面对生产波动、设备故障、紧急停车等突发工况,坚守岗位,严格执行应急预案,全力保障运行。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
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  • 员工1
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  • ……

* 10   具备极强化工风险预判意识,聚焦装置高危作业,介质监控等关键环节。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
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  • ……

* 11   熟练掌握沟通协调技巧,具备化工高危岗位特有的高效沟通、指令传递与应急协同能力。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
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* 12   精准向下传工艺指令,清晰向上反馈生产波动、设备隐患、班组运行问题。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
  • 1
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  • ……

* 13   跨岗位与仪表、设备、仪表、高效协同,对外对接调度、检修沟通顺畅,语言严谨,逻辑清晰。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
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* 14   能与班组及上下游岗位建立高度信任的协作关系善于化解工作分歧与操作矛盾,带动班组形成安全共识与执行合力:公平分配工作任务,耐心指导新员工,营造严谨务实、团结互助的班组氛围。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
  • 1
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* 15   工作踏实,注重时效,执行力强。能正确理解公司/部门工作部署,积极推进落实。结果导向,追求目标成果的最终达成,不讲理由、不找借口。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
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* 16   主动发现工作中的问题,并积极寻找解决办法;在工作中保持高度的热情和紧迫感。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
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  • ……

* 17   定期对自己的阶段性工作进行总结优势和不足,形成可实施的优化方案,并与上级进行同频沟通。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
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* 18   善于听取意见和建议,注重业务学习,有丰富的专业知识。注重知识积累,建立组织记忆。不断学习、自我提升。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
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* 19   注重自身行为规范,表里如一,严于律已,公私分明、公平公正。严格遵守廉洁自律的各项规定,维护公司利益。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
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  • 员工1
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* 20   品行端正,作风正派,原则性强。

  • 有待提高;
  • 可以接受;
  • 一般;
  • 好;
  • 优秀
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  • 员工1
  • 员工2
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